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關于印發(fā)《天津市“專精特新”中小企業(yè)培育工...
現(xiàn)將《天津市“專精特新”中小企業(yè)培育工程管理辦法》印發(fā)給各區(qū)工業(yè)和信息化主管部門、財政局,請遵照...
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2019-11-19
天使、A輪、B輪、VC、PE等術語詳解,公司不同...
到底在什么時候應該用什么估值方法,一直是業(yè)界爭論不休的問題。本文希望找到各種估值方法的內(nèi)部關...
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2019-09-04
怎樣在大公司混成中層干部?
創(chuàng)業(yè)公司的管理者,關注點首先在生產(chǎn)力;而大公司里的中層,關注點首先在生產(chǎn)關系。你沒打過工,干脆我來...
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2019-08-30
對于創(chuàng)業(yè)公司的股權激勵,有哪些不可忽視的關...
創(chuàng)業(yè)公司要做到“人走股退”,若離職員工帶走股份,導致股權機構不清晰,未來會對IPO造成影響。
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2019-08-14
離開百萬年薪,我用1年犯了這3個錯誤
有能力搞人、搞錢、搞戰(zhàn)略的,就試著創(chuàng)業(yè);只有能力搞其中一兩樣,就老老實實上班。創(chuàng)業(yè)是一場幸存者偏差...
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2019-06-06
北京市促進科技成果轉(zhuǎn)化條例(草案送審稿)
《北京市促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》(以下簡稱“《條例》”)是市十五屆人大常委會五年立法規(guī)劃的“任期內(nèi)完...
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2019-06-05
你能搞懂經(jīng)濟補償?shù)腘、N+1、2N、2N+1嗎?
在HR的日常工作中,炒人是必不可少的。所以,HR不可避免地要去計算給員工支付的經(jīng)濟補償?shù)降资嵌嗌俳痤~...
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2019-06-05
區(qū)分好VC和壞VC:一個好風投會傾盡全力去支持...
一個好風投會傾盡全力去支持它所投的公司 一個好風投會帶來附加值 一個好風投對它所投的公司...
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2019-06-05
警惕股權式高利貸
有種身價幾億的大富豪,他在出現(xiàn)的時候,你絕對想不到他就是個老賭鬼+高利貸者。他有個漂亮的投資公...
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2019-06-03
職業(yè)規(guī)劃的最佳選擇:看到的并非自己擁有的
今天跟一個同學通電話,他今年開始做小龍蝦的生意,當我問他為什么做這個生意的時候,他告訴我在老...
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2019-05-31
讓你在上司眼里“更靠譜”的6個建議
這個世界有兩種聰明人,一種人在規(guī)則內(nèi)盡力為自己爭取利益,而另一種根本看不上規(guī)則內(nèi)的這點蠅頭小利。...
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2019-05-30
30歲之后,有哪些事需要重新定義?
相信這個世界上沒有誰的時間是完全自由的,所以我所指的是“相對自由”,即:盡可能把時間花在自己認為...
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2019-05-30
職場情商5個等級,測一測你在哪一級?
情商比較高的人,不光對自己情緒收放自如,還能對別人的情緒施加影響。讓你哭就哭,讓你笑就笑,讓你買...
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2019-05-24
決定發(fā)起人股權比例的四因素
近期我碰到一起股權設計的案例,創(chuàng)業(yè)的股權結構是這樣的:六個人創(chuàng)業(yè),核心大股東占34%,還有兩個股東占...
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2019-05-23
三種常見的不合理股權結構,一不留神就中招!
無論在給我們的客戶進行輔導,或者針對我們的線下課堂進行講解也好,我們總結 “股權平分”、“人資倒...
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2019-05-23
初創(chuàng)公司股權稀釋的合理比例
創(chuàng)業(yè)者對于融資中被不斷稀釋的股權比例通常會有很多疑問。那么如何合理安排股權比例,保證經(jīng)過數(shù)輪融資...
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2019-05-23
創(chuàng)業(yè)公司的股權架構應該怎么分配?
總之在控制權可競爭的股權結構下,股東、董事(或監(jiān)事)和經(jīng)理層能各司其職,各行其能,形成健康的制衡關...
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2019-05-23
通過合伙人的數(shù)量區(qū)分股權分配方法:股權結構...
中國大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者,談到股權或者利益分配,都是有些羞于啟齒的,因為生怕談錢傷了感情。所以本身簡單的...
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2019-05-23
6種不良股權結構,股權分配中經(jīng)常出現(xiàn)的認知錯誤
股權結構是一個公司的靈魂和基礎,股權結構設置不好,就談不上有良好的公司治理結構。并且,不良的股權...
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2019-05-23
企業(yè)的9條生命線:詳解9種股權比例
管理層設立一家有限責任公司或有限合伙企業(yè)作為目標公司的持股實體,同時成為該公司的法定代表人、唯一...
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2019-05-23
通過股權分配這個時機,梳理好各人的長遠立場...
體現(xiàn)能力搭配+主創(chuàng)者高權重+通過股權分配這個時機,梳理好各人的長遠立場。
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2019-05-23
經(jīng)常被詬病的股權分配例子,初創(chuàng)團隊需警惕
現(xiàn)實中已經(jīng)有很多真實的案例告訴我們一個合理的股權分配有多么的重要,其中不乏各種赫赫有名的公司,比...
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2019-05-23
對于創(chuàng)業(yè)公司來說,創(chuàng)始團隊成員如何分配股權
對于創(chuàng)業(yè)公司來說,創(chuàng)始團隊成員如何分配股權?怎樣的股權架構是合理的?Sparkbuy CEO Dan Shapiro此前...
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眾創(chuàng)資訊
2019-05-23
創(chuàng)業(yè)公司的股權分配需要考慮的三點原則
如果創(chuàng)始團隊成員占有大量股份,但沒干多久就拍拍屁股走人,留下大家所有人為其吭哧吭哧打工,不公平,...
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2019-05-23
創(chuàng)業(yè)公司股權分配原則:如何做到完全公平的劃...
雖然創(chuàng)業(yè)公司股權分配原則這個問題沒有一刀切的解決方案,但是你得盡可能讓它簡單化,透明化,直接了當...
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2019-05-23
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